老男人男友让我找上司包养 再挣钱养他

作者: 情感专区  发布:2020-02-09

后来跳槽到了别家公司。相处一段时间以后我觉得跟他还是有些不适应,选择了离开,并去了外地,可去了外地不到三个月,觉得自己放不下,他也一再要求我回来,答应与我结婚。所以我又回到他身边,并加入他所在的公司,做他的下属,工作上没有什男友么问题,因为没有公开我和他的关系。

坚决不能自己借钱再借给他

其实换个角度讲,你即便没钱,你会在入职三天借公司同事钱吗?有些公司就是喜欢占新员工便宜,请吃饭,请喝奶茶。我刚入职一家公司的时候也是这样,几个人说让请吃饭。因为作为新人嘛,也想着同事之间维系好关系,也答应了。后来带的那个老员工,也就是我们部门的老大。他说,你刚来,没事儿大家都喜欢热闹,最后我们老大请大家吃的饭,我心理有些过意不去,就定了奶茶给大家。

像这种经理向试用期的员工借钱,委婉的拒绝下,比如说,经理真不好意思,现在确实手头有些紧,抹不开的,真是抱歉。

如果你经理但凡脑子转转圈,就知道你什么意思。

直到2010年生意结束后,我们开始找工作,我找到一家比较好的公司,他因年龄及其他问题,工作老不顺利,后来干脆不上班,借口开车接送我上下班,让我养他,我觉得有点崩溃。

第二、人缘不行

人只有在逼急的情况下,才会向关系不熟的人借钱,经理可以借钱的人太多了,比如一些入职时间比较久的同事,比如亲戚朋友,比如同学朋友,甚至是父母。作为一个管理者,混到了向新来员工借钱,至少人缘恐怕得打个折扣。说的好听一点是人缘不好,说的直白一点,就是人品不行,借钱不还,拖账赖账,所以第二次再张口借钱,肯定没有人愿意借,只能向不知道情况的新人下手,成功率会高一些。

他买的房子需要按揭,每个月的养车费都很高,我的工资缴纳以上费用及生活费后几乎不够,我让他工作,他借口说要找合适的、高薪需要时间,让我给他时间,后来我也没逼他,想到他的年龄,觉得可以理解。

一颗红心——坚决不借

说实话,如果有点基本素质、有点起码自尊的领导,绝对不会向刚刚到职3天的下属开口借钱,这说明你的这位经理,要么是人品很差,经常乱借外债,甚至借助职务之便索要别人钱财,要么就是狗急跳墙,经济情况苦不堪言,有巨大的窟窿要填补。

无论是哪一种情况,都证明了这个经理的话根本不可信,更不能借钱给他。所以,且不说你一个新入职的人员没有闲钱,就算有积蓄,也千万不能借给这种类似无赖的上司。

因此,心理要敞亮,一定要挺住,不能借。不过,虽然不借,但是借口要事先想好,你可以这样说:

“十分抱歉啊,张经理,我这钱包里是阴风惨惨。说实话,要是可能,您要能让老板先预支这两个月的工资给我一下,我可能还可以匀一千借给您,否则呢,荷包空空啊,抱歉抱歉!”

对于这样的小人,你别想着不借钱给他,以后会被穿小鞋,既然连入职3天的人,都敢开口借钱,这种人的人品基本上就是掉在地板上的那种类型,所以,不用惧怕他的报复,因为这种人大概率不会好好对待下属,非常可能在日常工作中,都是想方设法通过各种手段,压榨或者敲诈下属的钱财。

重要的是他老不相信我,我跟公司的人一起参加活动,他总是要追问清楚,甚至在我不注意的情况下,调查我的电话通话记录。

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在经营这段时间,开始还比较好,后期经营不好的时候,他老是埋怨并怀疑我挪用了生意的钱,好多次,我都想离开他,一直觉得不忍心,又坚持下来。

3、你的经理可能会把借钱当成理所当然

当他敢于跟一个刚认识几天的人借钱的时候,说明他已经把借钱当成了理所当然,这样的人,当他借了你的钱之后,还钱的概率比较小。

那年我大学毕业,进入一家集团公司工作,他是我集团公司的领导,很有风度,虽然年龄大我23岁,但是,彼此却互相吸引。恰好他是离异单身,我们就慢慢地发展成了男女朋友,并很快同居了。

问:我刚到一家公司上班3天,还在试用期,经理就向我借两千多元钱,可我真没钱啊,咋办?

2008年的时候,公司因资金问题倒闭,我们离开公司,并开始创业,开了一家茶坊,生意刚开始不好不坏,年底时重庆严打以及地理位置调整,后来的生意越来越不好做,加上房东要收房,我们只好结束了生意。

如何应对?

面对这种人,只有两种办法:

1、婉拒借钱

不管你有钱还是没钱,你都可以婉拒他,因为他才刚认识你3天,你是否能够转正都不知道。不管他后期会不会还钱给你,你不借钱好过借钱。因此,你可以对他说:我身上没存什么钱,每个月工资比较低,都是月光族。采用博同情法,可以让双方都觉得舒服。

2、在你的能力范围内借一点

如果你实在不好意思开口拒绝,那你就在你的能力范围之内帮他一下,借钱给他也有一定的好处,一方面可以让你的职业发展会更好,另一方面,助人为乐是不错的品德,何况他是你的经理。

看到这个问题真是让我吃惊,真不知道你的经理是个什么样的人。公司不但没有给你开支,你的上司开口就找你借2000多元,你就是有钱也不能借给他。

你刚进入这家公司才3天,还在试用期,还不知道你能否胜任新的工作。不知道试用期过后,公司对你的工作是否满意,能不能给你转正。而且就算公司对你很满意,但你通过试用期这段时间,自己感觉在这里工作是不是非常愉快,收入是不是也还可以,周围同事关系是不是还不错,最后你是不是很愿意留下来。

你的经理现在开口找你借钱,他借钱的目的是什么,有什么难言之隐,你能问出来吗?你可以告诉他你没有钱,不借钱给他,但试用期过后,这位经理会不会因为你不借钱给他而记恨你,不同意给你转正。这些结果你都不得而知。

你从现在起就要做好2手准备,做最坏的打算,不给你转正你后面还要继续去找工作,你要变被动于主动,从今天起继续去找工作,有合适的公司接着去应聘,一旦找到合适的公司和岗位就辞职离开这家公司。不要等这家公司辞退你。同时,你还要不动声色在没找到合适工作的这段时间里,继续在这家公司工作,观察周围的工作环境,还要和公司里同事搞好关系,对你的经理客客气气,他吩咐你的工作你认真完成。经过一段时间的观察你认为这家公司的工作环境并不适合你,还是早点离开为好,不要让自己在这里浪费时间。

您好,我是老胡谈职场,才入职三天,还在试用期,即使是你的经理,也一定不要借钱给他,下面我说个发生在我身上的真实案例。

刚大学毕业的时候,我入职了一家做销售的公司,平时就是跑业务,在入职的前半年都挺好的,跟同事相安无事,相处非常融洽。但是其中有个同事,特别引人注意,虽然也是新人,但是他见谁总喜欢聊上几句,当然了也没少跟我聊天,本来这是件挺好的事情,毕竟多认识几个人,对于初入职场的我来讲自然是好的,所以对人处处没有防备。一次出差期间,他以家里有急事,急需用钱为由,找我借了两千元,当时两千元可是我一个月的工资,想着救人救急就借给他了,之后他以各种借口让我给他充了一些话费,并承诺发工资了就还。想着都是同事,既然人家开这个口了,自己也不好拒绝,但是后来发生的事情,真的让我后悔当初所做的每一个决定。

发工资后他并没有还钱给我,而是趁着空闲时间出去到处旅游,由于公司经营不好,团队宣布解散,我再次踏上了重新求职的过程,销售行业本身很多坑,尤其是一些小公司,我折腾了一个多月也没找到份合适的工作,身无分文的我想起了,曾经借给他的钱,没想到,他竟然矢口否认,在我再三好言相劝下,他就给了我几百元,而且抛下狠话,再找他要钱就给我点颜色看看。这件事后才知道,公司大部分同事的钱,他都借过,女孩子的也不少,一分没还,几百元也解不了我的燃眉之急,最后我伙同同事,找上门来,他才勉强把钱给我,要完那次钱,我回去哭了一场,我感觉自己很可怜,因为一点钱跟别人反目成仇,也感觉同事很可恨,这是我出去社会上的最深刻的一课。

以后的我借钱给别人谨慎了很多,自己不了解的人一概不借,即使关系很好的朋友,借钱之前也会询问借钱用途,用钱时间,大概还款时间等事宜,很多朋友碍于面子不会问,往往隐藏下了很大的安全隐患,也导致了很多悲剧的发生。

举这个例子只是想说明,对于交浅言浅的人,千万不要借钱给他,你才入职三天,他作为上司就敢找你借钱,这样的人也够厚颜的,借钱给他多半是竹篮打水一场空,想要回来几乎不可能,对于经常找同事借钱的人来讲,很多时候公司都借遍了,负债一般都会很多的,人就是这样,越容易得到的越不会珍惜,亲情,爱情如此,在对待金钱上也是如此。

谢谢邀请,非常乐意和你分享相关这个问题的看法。

有一个简单却很重要的人际关系原则定要铭记在心,那就是“谈钱伤感情”,人与人之间的感情很脆弱,经不起钱的折腾和考验,人与人之间的关系扯上钱就变味了。且不论是陌生的经理,即使是亲戚朋友们,有钱没钱,钱也不能随便乱借。

金沙贵宾会2999,我有一个朋友,同事叫他借了1000元,当时说是一个月之后就还,那是信誓旦旦的说出来一定会还的,我朋友碍于面子,怕“不”字说出口会破坏了他们同事之间的关系,虽然心有不愿,还是转账给了他。结果呢,一个月之后,这位同事完全没有提起还钱的事,我这个朋友暗示了一次,也是无功而返。到了年末,发了年终奖,朋友催了几次,这位同事又编了几个不同的借口,总之是暂时没钱还了,最终经过三年最终把钱要回来了。

1000元,说多不多,说少不少,但谁的钱是大风刮来的呢?谁也没有义务“借”钱给你过你自己的生活。经过那次的借钱之后,我朋友说出了一个语重心长的话“这钱不能借,这钱借出去,就做好了要不回来的准备了。”

这个钱是绝对不能借了,现在的问题就在于怎么礼貌而不失礼节地拒绝这位经理。我建议以弱者的姿态去和经理示弱,弱者的示弱有时候比强硬的拒绝更有效。

一个只上班三天的员工,没有工资,还有家庭的压力,自己都是勒紧了裤腰带过日子,自己的钱都在老婆的手里,自己根本就没有私房钱(如果没有老婆,就说自己是月光族)。

没有直接的拒绝,是给大家留下了脸面,成年人之间的拒绝,有时候不用直接说不,没有明确的回复,那就是拒绝了。

【墨子言】混迹职场十年,历经职场菜鸟到职场熟人,在职场才能更好体会职场,将我懂的分享给您,欢迎关注我,玩得好职场规则才能混得好职场。

刚上三天班,经理向你借200块钱?你还没钱,咋办?

我真有点忍无可忍,我有时在家里经常跟他聊公司的事,说起过公司的上司,他居然说让我去勾引上司,让领导包养我,给我钱我再养他,我不知道该怎么办?现在他让我跟他结婚,我觉得很害怕,不知道该怎么办?

刚到一家公司上班3天,还在试用期,经理就向你借两千多元钱,这说明三个问题:

2、你经理属于惯性要钱

他能这么轻易地向一个才认识3天的人借钱,说明他已经属于惯性要钱,他可能已经跟很多人借钱,才会如此的熟练。如果一个人第一次跟别人借钱,他是首先会跟最熟悉的人借的,比如,自己的亲人,最好的朋友等,当这些人都借遍之后,他才会向那些陌生人借钱。

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